青春激昂 共铸辉煌——公司开展2019届新员工岗前培训_企业新闻_新闻资讯_湖北冶金建设有限公司
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    青春激昂 共铸辉煌——公司开展2019届新员工岗前培训
    来源:本站整理 更新时间:19-07-31 点击数:483

       

        7月15日,公司2019届新员工岗前培训在公司总部204会议室拉开序幕。董事长易金海、副总经理凌剑,人力资源部、工程项目管理部、综合办公室负责人参加了培训班开班仪式。

        本次培训围绕公司基本情况简介、企业文化与经营理念、员工行为规范及人事管理制度、安全生产与事故预防措施、八大员岗位知识及应具备的能力介绍、青年员工成长经验交流、素质拓展等多维度对新员工进行培训,促使新员工掌握岗位基本知识,尽快进入工作角色,提升自身使命感。开班仪式上,副总经理凌剑同志代表公司领导班子对9名新员工的到来表示热烈欢迎,并对新员工提出了几点建议。希望大家能在心态关、身体关还有业绩关上进行调整,不要空谈理论,用业绩说话。同时也希望大家放低姿态,谦虚好问,积极主动,早日成长为冶建的栋梁之才。

        从陌生到熟悉,从熟悉到融入,这是每位新员工的必经过程。此次岗前培训设计从公司的发展史和行业态势开篇,让新员工了解了公司的发展历程、各个不同阶段公司的发展背景、公司的组织架构、公司的企业文化、经营理念和未来的发展方向等各方面的情况;授之以度,才能更好的在公司发展,培训过程中通过对公司的各项规章制度和行为规范的介绍,让新员工了解了自己的行为准则和边框,建立了入职规则;授之以责,培训讲师从各岗位的职责介绍、岗位必备知识库到岗位的安全常识,帮助新员工进一步熟悉了岗位的分工和不同的工作内容,岗位的风险因素和安全控制点,建立了入职安全意识和质量意识。

        为了能让新员工更快的融入公司,实现学生到职场人的转变,公司人力资源部特邀十杰青年龚威和王凯旋通过自己的工作经历,传授初入职场如何快速融入的方法,在职场中如何面对重重困难和挑战,帮助新员工消除了初入职场的迷茫感。为新员工量身定制的体验式素质拓展训练,不仅让新员工在体能上挑战自我,同时也从思想上不断的冲击,让他们充分展现自我,不断试错,引导他们发现正确的工作思路和工作方法,建立了战胜困难的信心和信任团队的力量。

     

        结业典礼现场,这群95后的新员工带来了自排自演的节目,他们用认真、热情与朝气展示了青春的活力,与现场同事的互动,欢声笑语为此次培训划上了圆满的句号。